Wir suchen dich!

Wir sind ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Oberbergischen Kreis. Seit 2022, heute 35 Mitarbeitende. Wir begleiten Kinder und Jugendliche, die sonst durchs Raster fallen: ambulante Hilfen, Schulbegleitung, Inobhutnahme, IPMS und Nachbetreuung. Stationäre Kleinwohngruppen befinden sich im Aufbau.

Bei uns heißt Arbeit: nah dran statt vom Schreibtisch aus. Kurze Entscheidungswege, ein Team das zusammenhält, und Raum für eigene Ideen. Kein Tag ist wie der andere, und genau das macht es aus.

Wofür wir stehen

Sechs Haltungen, die bei uns nicht an der Wand hängen, sondern den Alltag bestimmen.

Mitarbeiterzentriert

Flexible Zeiten, Raum für eigene Ideen, jede Stärke zählt. Wir bauen Stellen um Menschen, nicht Menschen um Stellen.

Lebensnah

Unsere Arbeit findet dort statt, wo das Leben passiert: am Küchentisch, auf dem Pausenhof, im Wohngebiet. Kein Heim-Feeling.

Erlebnisorientiert

Kletterwald, Trampolin, Gaming-Abend, Lagerfeuer. Echte Erlebnisse statt Programm von der Stange.

Mutig

Neue Systeme, neue Lösungen. Wir probieren aus, was funktioniert, statt Regeln nur zu verwalten.

Bodenständig

Im Bergischen Land verwurzelt. Wir kennen die Menschen und die Probleme.

Kreativ

Wir denken um die Ecke und finden Wege, wo andere Vorschriften zitieren.

Was du bei uns bekommst

Keine Obstkorb-Liste. Das hier ändert wirklich etwas an deinem Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeiten

Dein Leben passt zu deinem Job, nicht andersrum. Vollzeit, Teilzeit, Mischformen: machbar.

Finanzierte Fortbildungen

Systemische Beratung, Traumapädagogik, Deeskalation, Leitungsqualifikation. Wir zahlen, du wächst.

Supervision und Fallberatung

Regelmäßig und verbindlich, nicht erst wenn es brennt. Deine Belastung ist bei uns Thema, bevor sie zu groß wird.

Strukturierte Einarbeitung

Feste Praxisanleitung und Mentoring durch erfahrene Fachkräfte. Auch für Quereinsteiger.

Echte Aufstiegsperspektive

Gruppenleitung, Bereichsleitung, Koordination oder Konzeptarbeit. Wege, die wir dir zeigen und begleiten.

Unbefristeter Vertrag

Qualifikationsgerechte Vergütung plus Zulagen, von Anfang an unbefristet.

Flache Hierarchien

Junges Team, kurze Wege, klare Ansprechpartner, echte Entscheidungsspielräume.

Sinn, der bleibt

Jeder Tag zählt für ein Kind, das sonst durchs Raster fällt.

Offene Stellen

Fünf offene Positionen, vom Werkstudium bis zur Bereichsleitung. Findest du deine Rolle nicht dabei? Schreib uns trotzdem, wir bauen Stellen auch um Menschen herum.

Antwort auf jede Bewerbung innerhalb von 48 Stunden.

Gummersbach

Keine passende Stelle dabei?
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns über Initiativbewerbungen.

Datenschutzrichtlinie
|
Impressum
|